1. ABOVE THE LINE (CODE : MKT-BTL)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Promotion
Persyaratan :
• S1 semua Jurusan
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap produk sepeda motor
• Memiliki ketertarikan dengan bidang advertising
2. ACCOUNTING & TAX STAFF (CODE : ACC- REP)
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan proses laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan
• Untuk ditempatkan di Divisi Accounting
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
3. AP CONTROLLER SECTION HEAD (CODE : FIN-ACS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses AP di AHM
• Untuk ditempatkan di Divisi Finance
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki pengetahuan finance dan accounting yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
4. AREA SALES SUPERVISOR (CODE : MKT-ASS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Sales & Logistic
• Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Management
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Memiliki self motivation yang baik
• Kreatif dan energik
• Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
5. COST ENGINEER (CODE : PRO-CE)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Part Planning Cost 2 (Divisi Procurement)
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik
• Memiliki kemampuan analisa teknik
6. INTERIOR-EXTERIOR ANALYST (CODE : MKT-IEA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Promotion
Persyaratan :
• S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain tematik
• Kreatif
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
7. MARKET RESEARCH ANALYST (CODE : MKT-MRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
- S1 Statistic/Ekonomi/Teknik Industri
- IPK Minimal 2,75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
- Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
8. NETWORK & PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST (CODE : MKT-NPD)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Sales & Logistic
Persyaratan :
• S1 semua Jurusan
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Menguasai PDCA (Plan-Do-Check-Action) dan pelaksanaannya
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
9. NETWORK SYSTEM ANALYST (CODE : MKT-NSA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Sales & Logistic
Persyaratan :
• S1 semua Jurusan
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
10. PARTS SALES ANALYST (CODE : MPA-PSA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Sales (marketing Parts)
Persyaratan :
• S1 All major
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Juniliki kemampuan interpersonal yang baik
11. PRODUCT ANALYST (CODE : MKT-PAN)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Sales & Logistic
Persyaratan :
• S1 semua Jurusan
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap produk sepeda motor
• Menguasai PDCA (Plan-Do-Check-Action) dan pelaksanaannya
• Menguasai komputer dengan baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
12. PRODUCT ENGINEER (CODE : PQE-PE)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Divisi product & Quality Engineering
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Kemampuan membaca gambar teknik
• Menguasai metode pengujian, pengukuran & teknik pengendaraan sepeda motor
• Motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk peningkatan kualitas
13. PRODUCT RESEARCH ANALYST (CODE : MKT-PRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
• S1 Teknik
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
• Memiliki ketertarikan kepada industri roda dua
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
14. QUALITY SYSTEM ANALYST & AUDITOR (CODE : QR-QSA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Divisi Quality Technology
Persyaratan :
• S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki inisiatif dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
15. QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (CODE : QTE-QT)
Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Divisi Quality Technology
• Melakukan audit kualitas
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin/Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Kemampuan membaca gambar teknik
• Menguasai metode pengujian, pengukuran dan inspeksi
• Motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk peningkatan kualitas
MENGIRIM LAMARAN :
Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :
1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6
Lamaran ditujukan kepada :
RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350
Tanggal ditutup : 30 Juni 2008
